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员工人数20 人
150100200
潜在最高风险
$204,700
如不合规面临的罚款
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仅占风险总额 0.2%

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风险明细

SB 553 工作场所安全Cal/OSHA §3342
$25,000未制定WVPP，每次违规最高
薪资单错误 (PAGA)CA Labor Code §226
$80,000每位员工最高
I-9 合规违规INA §274A
$57,220每份违规最高
薪资通知书未发放CA Labor Code §2810.5
$2,000每位员工
加班费未支付 (PAGA)CA Labor Code §558
$20,000每位员工每次最高
性骚扰培训缺失SB 1343
$10,000每位未培训员工
EDD 新员工未上报CA UIC §1088.5
$480每人延迟
CalSavers 未注册CA Gov Code §100000
$10,000每位员工持续违规
合计风险$204,700
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* 基于各州现行法规，以单次/单人最高违规为基准估算。实际风险因情况而异，不构成法律意见。

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FAQ

这些数字准确吗？▼
罚款金额基于各州现行法规的最高标准。实际罚款因具体情况而异，通常不会同时触发所有违规项。本工具展示的是"最大风险敞口"。
我现在合规吗？▼
本工具计算的是"如果不合规"的潜在风险，不是判断你是否合规。要了解实际合规状况，可以使用我们的 70+ 免费工具进行自查。
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合规管家包含：全部场景报告无限次、全部 Playbook、季度体检、法规更新推送、年度合规日历、顾问优先响应。