适用于:加州雇主
2026 加州 HR 合规日历

加州雇主合规日历

全年关键合规截止日期一览,不漏一件重要事项。免费查看当前及未来2个月。

从 九月 开始
9

九月

当前月份

SB 294 员工通知书年度更新

必须

每年重新发放 SB 294 员工权利告知书,并保留员工签收记录。

Labor Code §6401.9 / SB 294SB 294 通知书生成
10

十月

Q3 工资税申报(DE 9/DE 9C)

重要

向 EDD 提交第三季度工资税申报,截止日 10月31日。

CUIC §1088

年末薪资透明合规检查(SB 1162)

重要

15人以上企业确认所有职位招聘广告已包含薪资范围,内部薪资记录已保存5年。

Labor Code §432.3 (SB 1162)
11

十一月

SB 553 年度员工培训(年末批次)

必须

年底前完成新员工 WVPP 培训,确保当年所有员工均已完成培训并有记录。

Labor Code §6401.9(e)
12

十二月

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1

一月

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2

二月

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3

三月

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4

四月

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5

五月

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6

六月

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7

七月

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8

八月

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本工具中的法规条文、罚款金额和合规门槛反映 2026加州法律,最后核实日期:2026-09-01。 法律法规可能随时变更,本工具不保证实时更新。做出重大合规决策前,请核实当前法规原文。

Legal citations, penalty amounts, and compliance thresholds in this tool reflect 2026 California law, last verified on 2026-09-01. Laws and regulations may change at any time. Verify current statutes before making significant compliance decisions.

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本工具基于 Multiple CA Labor Laws,来源:CA DIR / DLSE / Cal/OSHA 官方资源。 本工具仅供一般教育和参考用途,不构成法律意见、税务建议或保险建议。 工具结果不应替代专业法律咨询。使用本工具不建立律师-客户关系。 NACSHR 对因使用本工具做出的任何商业决策或因信赖工具结果而产生的任何损失不承担责任。 如遇复杂情况,建议咨询持牌加州劳工法律师。

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