适用于:加州雇主
2026 加州 HR 合规日历

加州雇主合规日历

全年关键合规截止日期一览,不漏一件重要事项。免费查看当前及未来2个月。

从 四月 开始
4

四月

当前月份

Q1 工资税申报(DE 9/DE 9C)

重要

向 EDD 提交第一季度工资税申报,截止日 4月30日。

CUIC §1088

SB 553 员工培训记录审查

必须

确认所有员工已完成年度 WVPP 培训,保存培训记录备查(保留至少1年)。

Labor Code §6401.9(e)事件记录日志
5

五月

更新员工手册(春季审查)

建议

检查员工手册是否反映最新政策:性骚扰预防、薪资透明、WVPP、假期政策等。

FEHA / SB 1162 / SB 553
6

六月

性骚扰预防培训检查(SB 1343)

重要

确认所有督导员工每2年完成2小时培训,非督导员工每2年完成1小时培训。

Gov. Code §12950.1 (SB 1343)
7

七月

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8

八月

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9

九月

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10

十月

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11

十一月

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12

十二月

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1

一月

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2

二月

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3

三月

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