适用于：加州雇主
Gov. Code §12950.1Labor Code §6401.9Excel 导出
员工培训记录追踪器
Employee Training Record Tracker
记录性骚扰培训、WVPP培训完成情况，自动计算到期日，导出标准 Excel 台账供审计备查。 Gov. Code §12950.1 要求培训记录至少保留 2 年。
数据仅保存在您的浏览器中，不上传服务器 · Data stored locally only
加州法规要求：所有拥有 5 名以上员工的雇主必须为普通员工提供每两年至少 1 小时的性骚扰防范培训（主管 2 小时）。 记录须保留至少 2 年供 CRD 审查。SB 553 要求 WVPP 培训在雇用时及每年进行。本工具仅供记录管理，不构成法律意见。
公司信息 Company Info
培训记录 Training Records
1 条记录未安排Gov. Code §12950.1(a)
导出 Excel 台账
包含所有记录、状态汇总、法规依据，符合 Gov. Code §12950.1 存档要求（保留 2 年）。 导出需要免费账户。
培训合规提示 Compliance Tips
- • 性骚扰防范培训：5人以上企业适用，普通员工每2年1小时，主管每2年2小时
- • 新员工须在入职 6 个月内完成培训（2019年法规调整）
- • WVPP 培训：SB 553 要求全员在初次实施时及每年复训，新员工入职时培训
- • 记录须保存至少 2 年，CRD 审查时须提供完整培训记录
- • 在线培训平台须满足互动性要求（CRD 指引）
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