适用于：德州雇主
TCHRA §21.010OSHA §5(a)(1)TX SB 2137Excel 导出
员工培训记录追踪器
Employee Training Record Tracker (Texas)
记录 OSHA 安全培训、高温防护培训及骚扰防范培训完成情况，自动计算到期日，导出标准 Excel 台账供审计备查。 德州雇主须遵守 OSHA 安全培训要求及 SB 2137 高温安全培训规定。
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德州培训要求说明：德州不像加州那样强制要求性骚扰防范培训，但 TCHRA §21.010 鼓励 15 人以上雇主提供此培训（可降低雇主责任风险）。 OSHA 一般职责条款要求所有雇主提供安全培训。德州 SB 2137/SB 1359 要求户外工作雇主提供高温安全培训，包括饮水、休息和遮阴要求。本工具仅供记录管理，不构成法律意见。
公司信息 Company Info
培训记录 Training Records
1 条记录未安排必需
导出 Excel 台账
包含所有记录、状态汇总、法规依据，符合 OSHA 安全培训记录保存要求。 导出需要免费账户。
德州培训合规提示 TX Training Compliance Tips
- * 性骚扰防范培训：德州法律不强制要求，但 TCHRA §21.010 鼓励 15 人以上雇主提供培训，可显著降低诉讼中的雇主责任
- * OSHA 安全培训：联邦一般职责条款 §5(a)(1) 要求所有雇主为员工提供安全工作环境相关培训
- * 高温安全培训：SB 2137/SB 1359 要求户外作业雇主培训员工识别和预防高温疾病，包括饮水、休息和遮阴措施
- * 新员工入职培训：建议在入职时说明公司安全政策、反骚扰政策和举报程序
- * 建议保留培训记录至少 3 年，以备 OSHA 审查或 TCHRA 投诉调查
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