I-9 证件到期追踪器
I-9 Document Expiration Tracker
追踪每位员工的 I-9 证件有效期，自动提醒 90 天内到期需复核的员工，导出 Excel 台账。 ICE 2026 新规将 9 类技术违规升级为即时罚款，保持记录完整是首要防线。
数据仅保存在您的浏览器中，不上传服务器 · Data stored locally only
公司信息 Company Info
I-9 记录 Employee Records
1 条导出 I-9 台账 Excel
包含证件到期状态、复核提醒日期、汇总页，符合 ICE 审查标准。导出需要免费账户。
I-9 合规提示 Compliance Tips
- • Section 1：员工须在入职第一天（或之前）完成填写
- • Section 2：雇主须在员工开始工作后 3 个工作日内完成核验
- • 临时工作授权（EAD等）到期时须在 Supplement B 填写复核记录
- • 不得在证件未到期时要求员工更新 I-9（反歧视规定）
- • ICE 2026：E-Verify 电子 I-9 系统新增审计追踪要求，每次修改须留记录
- • 保存期限：雇用日期后 3 年 或 离职日期后 1 年（取较晚者）
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📅 数据时效声明 / Data Currency Notice
本工具中的法规条文、罚款金额和合规门槛反映 2026 年加州法律，最后核实日期：2026-05-09。 法律法规可能随时变更，本工具不保证实时更新。做出重大合规决策前，请核实当前法规原文。
Legal citations, penalty amounts, and compliance thresholds in this tool reflect 2026 California law, last verified on 2026-05-09. Laws and regulations may change at any time. Verify current statutes before making significant compliance decisions.
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本工具基于 8 U.S.C. §1324a (IRCA)，来源：USCIS / ICE 官方资源。 本工具仅供一般教育和参考用途，不构成法律意见、税务建议或保险建议。 工具结果不应替代专业法律咨询。使用本工具不建立律师-客户关系。 NACSHR 对因使用本工具做出的任何商业决策或因信赖工具结果而产生的任何损失不承担责任。 如遇复杂情况，建议咨询持牌加州劳工法律师。
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