Leave of Absence
FMLA、CFRA、PFL、病假——确认员工请假权利和雇主义务
FMLA, CFRA, PFL, sick leave — verify employee leave rights and employer obligations
选择你的州 / Select Your State
FMLA Compliance Check
确认 FMLA 适用资格和 12 周无薪假义务
Verify FMLA eligibility and 12-week unpaid leave obligation
⚠ 风险：FMLA 报复性解雇赔偿含双倍工资
开始这一步CFRA/FMLA Eligibility Checker
加州 CFRA 门槛低于联邦（5 人），覆盖范围更广
CA CFRA threshold is 5 employees (vs 50 for FMLA)
⚠ 风险：假期内解雇属违法，赔偿可达 $40K+
开始这一步Exempt Classification Check
确认员工豁免状态，影响加班补偿和假期权利
Exempt status affects overtime and leave entitlements
⚠ 风险：分类错误影响假期计算
开始这一步Termination carries legal risk
不当解雇索赔平均赔偿超过 $40,000。复杂情况（PIP/绩效解雇/大规模裁员）建议先咨询。
WeChat: hinacshr · Email: nacshr818@gmail.com · 24 小时内响应
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