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薪酬 & 工时合规

Wage & Hour Compliance

豁免分类、工资单、薪资透明、承包商分类全面检查

Exempt status, pay stubs, pay transparency, contractor classification

选择你的州 / Select Your State

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Step 1Federal
免费
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FLSA 豁免身份检测

FLSA Exempt Status Check

6 道题检测联邦豁免分类合规

6 questions on FLSA exempt classification

⚠ 风险:误分类追缴 2-3 年加班费

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2
Step 2CA
免费
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加州豁免员工资格检测

CA Exempt Classification Check

确认员工是否符合加州豁免资格(门槛高于联邦)

CA exempt threshold higher than FLSA

⚠ 风险:加州标准更严,联邦合规不等于 CA 合规

开始这一步
3
Step 3CA
免费
🧾

工资单合规检查

Pay Stub Check

逐项核查工资单 9 项法定要求

Check all 9 statutory pay stub requirements

⚠ 风险:PAGA 诉讼高频触发点,每人 $50-$4K

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Step 4CA
免费
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AB 5 承包商分类检测

AB 5 Contractor Check

确认 1099 分类合规,误分类是最大薪酬风险点

ABC test for contractor vs. employee classification

⚠ 风险:误分类追缴全部加班费+福利

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5
Step 5CA
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薪资通知书生成器

Wage Notice Generator

生成合规 DLSE-NTE 薪资通知,信息变更 7 天内须更新

Generate compliant DLSE-NTE wage notice

⚠ 风险:未提供通知罚 $100/人

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进度 / Progress:0 / 5
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发现违规风险?建议尽快整改

Found violations? Fix them ASAP

NACSHR 可协助联系劳工法律师评估风险,避免 PAGA 集体诉讼。

WeChat: hinacshr · Email: nacshr818@gmail.com · 24 小时内响应

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